近年来，太原铁路公安局临汾公安处党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神和新时代党的建设总要求，通过机制保障、典型引领、资源整合、融合发展四轮驱动、持续发力，奏响了临铁公安高质量发展的奋进乐章。

强化机制保障　全链条压实党建责任

走进临汾公安处办公区域，在党建公示栏上悬挂的《党建工作责任清单》《党建工作重点任务清单》格外醒目，该处围绕党建基础工作实行“清单式管理、项目化推进”的党建责任体系，让党委、支部、党员三级责任一目了然。

“我们把党建工作当成一项系统性工程来抓。”临汾公安处党委书记介绍，新一届处党委班子成立后，迅速优化调整党建工作领导小组，成立党建办，党宣科、办公室、从严办、团委等成员单位积极谋划、群策群力，不断推动党建工作提档升级。在此基础上，临汾公安处制定了《关于加强新时代临铁公安党的建设的实施细则》《党建年度工作要点》，以太原铁路公安局《党支部标准化规范化建设手册》为指引，规范换届选举、发展党员、主题党日、民主评议党员、党建品牌创建等一系列制度，形成较为完善的党建工作制度体系和工作机制，搭建起党建工作的“四梁八柱”。

2025年4月1日，太原铁路公安局临汾公安处组织开展“缅怀革命先烈争做忠诚卫士”主题党日活动。

为让党建工作有章可循，该处对标组织设置、支委会建设、组织生活、功能作用、党员队伍建设、制度保障6个方面，细化《党支部标准化规范化建设综合考评标准》89项评定要点，通过支部自评、集中考核、定期抽检的“组合拳”，推动支部建设建有标尺、抓有方向、评有依据。同时深入开展“四强”党支部创建活动，以党支部年度考核验收为抓手，对全处48个党（总）支部分类定级管理，在“优者晋位”“劣者退出”动态考核激励机制中，有序推动基层党支部对标提质、达标晋位。

强化典型引领　高质效推进党建提档

“穿过历史书、透过电视屏，第一次觉得延安精神可观可感，意犹未尽的同时，更是受益匪浅。”参加过延安党建政治培训班培训的临汾站派出所党支部副书记宋海宇感慨道。一年来，该处组织30名基层党务工作者和优秀党员骨干在陕西延安干部学院举办党建政治培训班；12名基层党务工作者参加公安局2024年度党建暨党支部书记（副书记）示范培训班，到兄弟公安处观摩交流党建工作经验；开设思政大讲堂，邀请专家、教授专题授课，拓展党员民警视野，提升党务工作者能力水平，通过“走出去学、请进来教”，切实形成“头雁领航、雁阵齐飞”的良好效应。

在“头雁”引领下，全处积极总结推广样板案例，持续推动党支部标准化规范化建设、“四强”党支部创建走深走实。近年来，该处有1个样板党支部、1个党建品牌、1个主题党日活动案例入选山西省公安厅“四个一百”党建提升项目，5个优秀党建品牌入选省厅机关“党旗红·警察蓝”党建品牌矩阵，临汾站派出所“全国青年文明号”常态保持与兄弟单位、政法同仁、属地机关的线上、线下协作配合，在党建、队建以及安保实践中形成多方联动、良好互动。2024年以来，先后有临汾直属分局、东城分局、机场公安等地方公安机关，以及临汾志愿者协会到临汾所观摩阵地建设，形成了“一花引来百花开”的生动局面。

由5名经验丰富的基层党支部书记（副书记）和5名优秀青年民警组成的党建教官团队，更是让党建工作接了“地气”。10名党建教官面对面讲、手把手教，把宏大的党建理论和具体的党务工作落细、落小、落实，以点带面、辐射带动其他党员干部民警学党建、懂党建、会党建。一年以来，党建教官以微党课形式开展党的创新理论宣讲、党史学习体会分享、党务工作实操教学等5场次，使党的理论、党建工作更接地气、更聚人气。通过“钉钉党建专栏”，先后发布《缅怀先烈精神传承红色基因》《重温峥嵘岁月以红色血脉锻造新时代公安铁军》《从<南来北往>中感悟信仰和真诚的力量》等6部微党课视频，在各党支部和党员民警中获得良好反响。

2025年7月1日，太原铁路公安局临汾公安处召开庆祝中国共产党成立104周年暨“七一”总结表彰大会。

强化资源整合　全方位拓展党建平台

“学习书院的党史纪录片太丰富了！”民警们口中的学习书院，是临汾公安处于2024年8月打造的汇集专题教学、案例教学、情景教学、互动教学和微党课“五位一体”党建学习新阵地，配备系列专题书刊、党史国史等书籍百余册，以及政论片、纪录片、专家讲座等视频资料30多部，学习书院成立以来，先后组织党委中心组学习、党建读书班、思政课堂、专题党课等形式多样的集中学习活动20余场次。

临汾公安处积极助推党建阵地不断延伸，开展联学联建。2024年9月，临汾所党支部联合临汾站党总支、侯马所党支部、大同南所党支部、原平所党支部组成党建联盟开展活动。侯马所党支部依托本地红色资源加入全路铁警“红盟矩阵”，开设“远程互动”课堂，会同延安公安处延安所党支部、神华公安处西柏坡所党支部、厦门公安处上杭所党支部、杭州公安处嘉兴所党支部，利用视频会议组织开展“学全会精神，庆祖国华诞”主题党日活动。今年“七一”，侯马所党支部联动嘉兴站、泉州站、古田站、遵义站、延安站、西柏坡站、井冈山站7个派出所党支部，以“云联建”共学形式开展迎“七一”主题党日活动，收到良好效果。

该处还积极拓展线上党建阵地，精心打造“临汾铁警”微信公众号平台，及时传达上级重要会议精神、定期更新基层党建动态、适时发布党规警纪条文、大力宣传先进典型事迹，搭建指尖上的学习阵地和交流平台，实现新媒体发展和党的建设同频共振。依托新媒体载体，实现基层党组织建设、党员动态管理、“三会一课”台账、党费收缴等基础工作可视化、实时化、快捷化，实现了精准指导，高效管理。

强化融合发展　多维度凝聚党建力量

“离家近了，照顾家里的老人小孩也方便了，我也能更安心工作了！”这是民警小张的真切感受。临汾公安处成立的“有困难找组织”民警事务服务委员会（“爱警办”），通过开设爱警热线和网上平台，为民警及时解决工作生活困难，解决后顾之忧。从“冬送温暖、夏送清凉”，实施金秋助学、健康体检、困难救助、节日慰问等到改善机关、基层办公生活环境，组织临铁马拉松跑团集中活动，举办气排球比赛、知识竞赛、演讲比赛、健步走、钓鱼比赛、单身青年联谊、急救知识讲座等活动，一系列爱警暖警举措让队伍向心力持续增强。

在正向激励下，全处警营活力全面迸发。近年来，临汾处1名因公牺牲同志被追授为“全国公安系统二级英雄模范”，其妻子被授予“全国公安机关好警嫂”；1个集体荣获集体二等功，5个集体荣获集体嘉奖，10名个人荣获个人三等功，84名个人荣获个人嘉奖。

在业务工作开展上，临汾公安处坚持以党建带队建促业务，聚焦公安部铁路公安局“七项重点工作”和上级“全面发展年”“务实奋进年”部署，充分发挥党支部政治引领、督促落实和监督保障作用，围绕春运、三打三防、夏季行动、平安畅通等重大任务，开展党内主题实践活动，不断推动基层党支部从“围绕业务抓党建”向“融入业务强党建”转变，切实把党支部建设成为示范作用强、凝聚力量广、敢打硬仗、善打胜仗的坚强战斗堡垒。近年来，该处坚持先立后破、稳中求进、统筹兼顾，紧密围绕提升公安机关新质战斗力，组建成立“5110数据赋能专班”，成立“和谐共建警企工作站”，深化移动办公平台运用，推进“三定”改革落实，深化正规化建设，推进路地融合、警企协作、校警合作，全处公安工作和队伍建设水平取得新发展、得到新提升、迈上新台阶。

如今，临汾公安处以党建为引擎，不断朝着“基础更牢、队伍更强、业务更精”的目标稳步迈进，用忠诚和担当守护着千里铁道线的平安畅通和旅客群众的出行安全。