队伍建设、人才培养和科技赋能，共同构成了支撑文物事业高质量发展的坚实基础和核心动力。18日，记者在山西“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会上获悉，山西不断加强基层文物保护和研究队伍建设，明确市、县两级文物考古机构的设置要求，并大幅增加编制740余名。

发布会上，山西省文物局党组成员、副局长、新闻发言人王振华表示，让基层文保事业“后继有人”，是山西省文物局最深切的期望。为此，山西省文物局联合山西大学全国首创“文物全科人才培养计划”，以“定向招生、带编入岗、免费培养、实践锻炼”的模式，为县区基层文保精准输送“科班生力军”。

发布会现场（央广网发山西省委宣传部供图）

目前，393名全科生如同393颗希望的种子，已播撒至全省11个市、114个县区，其中26个县区招生超5名，这项开创性工作荣获“国家文物局文物事业高质量发展十佳案例”。

此外，山西省文物局共建“山西考古文博研究院”，将招聘面试设在考古工地，持续举办行业技能大赛，并推动文博领域国家级重大项目纳入全省高层次人才认定目录，就是要在“田野里识真才，实战中炼精兵”，让匠心永续、薪火相传。

科技方面，山西省文物局获批建成“云冈学研究”和“古建筑保护”两大国家级科研平台，布局了石窟寺保护、科技考古等省级重点实验室与26个科研基地，形成了层次分明、覆盖全面的科研矩阵。组织实施国家级、省级重点研发计划等课题150余项，发布地方标准21项。其中，云冈研究院的数据融合项目荣获“数据要素X”大赛全国一等奖，真正实现了“数字赋能，古韵新生”。

王振华表示，下一步山西省文物局将继续深化“三位一体”协同机制，以更坚实的机构、更蓬勃的人才、更智慧的科技，守护好三晋大地上的文物遗存，让厚重历史在新时代绽放更加璀璨的光彩。