近年来，山西省吕梁市实施和推广的“老兵村长”工程有效破解乡村“两委”人才短缺问题，打造基层治理人才储备的立体化架构，实现了从“人岗匹配”到“产才融合”的精准赋能。

如今的吕梁大地上，一群群扎根乡土的退役军人，恰似播撒在黄土高原沃土里的种子。在“老兵村长”工程的托举之下，他们怀揣着“盼家乡愈发繁荣美好”的赤诚使命感，为这片土地孕育出盎然生机。