山西晚报·山河+讯 1月22日，由太原市公共就业服务中心指导、尖草坪区人社局主办的太原市2026年首期求职能力实训学员班在太原幼儿师范高等专科学校落下帷幕，实现了“首季开门红”。

本期实训历时7天，吸引了120名毕业年度高校学生积极参与，实训营围绕学前教育专业就业方面痛点，搭建校园与职场的沟通桥梁，帮助学生提前适应行业需求、弥补求职短板。

实训围绕“简历优化、面试实战、技能提升、职业规划”四大核心，为学员们打造了一场沉浸式的求职预备课。实训过程中，求职能力实训讲师结合自身丰富的教学管理经验与招聘实践，通过案例分析、分组研讨、角色扮演等多样化教学形式，将抽象的求职技巧转化为具象可操作的实战方法。实战演练环节，学员们现场设计路演活动、展示个人求职风采；简历优化环节，讲师们针对每位学员的简历进行个性化修改，帮助学员分析专业优势突出职业亮点;情景面试环节，特别邀请了10位行业资深专家与一线幼儿园园长，还原幼儿园招聘真实场景，让学员在沉浸式体验中提升应变能力与沟通技巧；职业规划环节，引导学生制定短期入职目标与长期发展规划，助力职业生涯行稳致远。

下一步，人社部门将充分发挥公共就业服务平台枢纽作用，深化“校企政行”合作机制，努力实现人才供给与企业需求无缝衔接，为太原市高质量充分就业注入持久动力。