山西晚报·山河+讯 1月24日，太原市“并州情浓助残暖冬”春风行动暨就业援助季残疾人专场招聘会在太原人力资源服务产业园举办。本次活动由太原市人社局主办，市公共就业服务中心、市残联联合承办，76家优质企业携1800余个适配岗位进场“揽才”，吸引460余名求职者参与，其中包括残疾高校毕业生、失业残疾人、农村残疾人等重点群体及其他就业困难人员，最终达成就业意向224人次。活动创新引入“直播带岗”模式，搭配政策宣讲、求职指导等多元服务，为残疾人求职者送上冬日里的就业希望，也为企业精准对接人才搭建了高效平台。

招聘会现场暖意融融，求职洽谈区、政策咨询区、求职指导区有序布局，人流穿梭不息。“这个后勤保障岗位的工作时间和薪资都挺合适，也能接受我的身体情况，已经和企业初步谈妥了！”残疾求职者王先生填写好意向登记表，脸上难掩喜悦。记者在现场看到，参会企业覆盖制造业、服务业、信息技术、后勤保障等多个适配领域，岗位设置充分考虑残疾人身体条件，从文员、客服到技术辅助、仓储管理，方便求职者快速锁定目标。企业招聘人员耐心解答每一个疑问，详细介绍工作环境、薪资福利及无障碍设施配置情况，现场洽谈氛围热烈。

与此同时，活动引入“直播带岗”模式，依托线上平台实时推送岗位信息、回应求职疑问，有效打破空间壁垒，拓宽就业服务辐射范围。多位残疾人求职者通过线上线下双渠道成功匹配心仪岗位。

为让政策红利直达供需两端，活动专门设立政策咨询专区，安排专业人员一对一解读残疾人就业创业扶持政策，针对就业帮扶、用工补贴等高频问题提供细致解答，助力求职者明晰权益保障要点，引导用人单位规范用工流程。此外，求职指导专区前咨询人员络绎不绝，指导老师耐心为每位求职者开展职业规划指导、求职技巧点拨，全方位助力残疾人提升就业竞争力。

“这场招聘会为我们精准对接了适配人才，也让企业更好地践行社会责任。”一家参会企业负责人表示，后续将严格落实残疾人就业保障政策，完善无障碍工作环境，为残疾人职工提供稳定的发展平台，为残疾人职工打造安全、包容、优质的工作环境。

此次专场招聘会，是太原市扎实落实就业优先政策、深化助残就业工作的生动实践。下一步，太原市相关部门将持续深化就业帮扶举措，不断拓宽残疾人就业渠道，助力更多残疾人通过劳动实现自身价值、改善生活质量，为全市高质量充分就业注入温暖力量。