山西晚报·山河+讯 近年来，光大银行太原分行深耕数字金融领域，依托大数据、人工智能等技术打造薪悦通平台，以薪资代发场景为核心打通企业管理全链条，将数字金融服务深度嵌入民生保障与实体经济发展场景，用实打实的服务实绩深入开展为民办实事行动，成为数字金融助力企业发展、保障民生福祉的典型范例。

据介绍，光大银行太原分行以企业需求为导向，构建起全流程数字化、智能化的服务体系，从三大维度为企业发展赋能。平台搭建智能薪资代发体系，整合核算、校验、代发、电子工资单推送等功能，实现“一键算薪、一键发放、实时到账”，支持跨地区、多账户代发，数据加密传输且全程留痕可溯，从源头保障薪资发放精准高效；同时深度赋能企业内部管理，集成智能考勤、个税申报、报表生成等功能，满足企业个性化核算需求，实现人事、财务、税务数据互通，大幅减少重复劳动；还持续优化结算与服务体验，依托高效清算网络实现资金秒级到账，提供7×24小时线上操作窗口与专属运维支持，免费开放数字化管理工具，广泛适配中小微企业、物流、制造、服务等各类市场主体，降低企业数字化转型成本。

截至2025年12月31日，该行应用薪悦通已服务企业超1500家，覆盖服务的企业员工超5万人。在效率层面，企业薪酬发放流程效率提升85%，算薪报税时间节省67%，HR与财务人员年人均节省工时1500小时以上；在成本层面，企业人力与管理成本降低30%，薪资核算错误率从5.7%降至0.03%以下，数据准确率达100%；在民生保障层面，薪资发放及时率100%，切实筑牢员工薪资权益保障底线；在普惠覆盖层面，平台重点服务劳动密集型行业与中小微企业，以数字化能力助力企业稳定经营、稳定就业，形成了可复制、可推广的金融赋能企业管理模式。

未来，光大银行太原分行持续依托薪悦通为桥梁，将数字金融服务与企业管理、民生保障深度融合，不断助力企业实现降本增效的发展目标同时，更切实保障广大劳动者的薪资权益，积极践行为民办实事使命担当，让数字金融红利更多惠及企业与民生。

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同时，随着“3·15”临近，光大银行太原分行温馨提醒企业年轻员工：理性对待超前消费，别让“网贷”捆绑青春，用清醒头脑守护信用清白！