一双手，可以记录生活，也能够见证一个产业的蝶变。

“要讲手的故事，得先从我师傅说起。”3月7日，全国人大代表、潞安化工集团常村煤矿副总工程师张世丽面对记者，细数三代矿工“手”的变化，道出了山西煤炭产业从人力到机械化再到智能化的转型历程。

“我师傅的手，那是‘下过硬力气’的！”谈及老一辈矿工，张世丽十分感慨，他比划着师傅手的模样，“手指特别粗壮，虎口磨得发亮，指甲里永远有洗不干净的煤泥，一到冬天就裂口子，反反复复好不了。”那是“普采”时代的印记，打眼放炮、人力采煤，重体力劳作刻下了洗不掉的煤泥与磨不尽的厚茧。

今年40岁的张世丽，2010年从矿山机电专业毕业后，一头扎进煤海，从常村煤矿最艰苦的清煤工干起。

“那时我和师傅一样，是标准的‘黑领’，下井一身黑，升井还是一身黑，只有牙齿是白的。”张世丽回忆初入矿山的日子。

凭借扎实的专业知识和肯吃苦的劲头，他一步步从清煤工成长为技术员、副队长、党支部书记，在煤海深处扎下了根。

2013年，常村煤矿引进集团首套掘锚一体机，全新设备遇上复杂地质，成了摆在矿山人面前的难题。“就靠这双手，我们打了个胜仗。”张世丽回忆，他和工友反复琢磨图纸、记录数据、一遍遍拆解操作流程，不仅快速掌握了操作要领，更创下了日掘进23米、月进尺500米的亮眼纪录。

“机械化的变革，真的让矿工变了样。”张世丽说，劳动强度大幅降低，作业环境显著改善，曾经一身煤灰的“黑领”，成了手握技术的“蓝领”，这双和设备打交道的手，也从“拼力气”变成了“练手艺”。

如今，张世丽的徒弟们，手上早已没了前辈那样的厚茧。

“你看他们的手，几乎看不出干重活的痕迹。”张世丽拿起手机，翻看徒弟们的照片，他感慨，是智能化矿井改造，彻底改变了矿工双手的模样。

2025年，由他牵头的智能化改造项目落地，完成3个综采工作面、11个掘进工作面的升级，常村煤矿顺利通过中级智能化矿井验收，机电事故率同比下降31.32%。

“以前采煤靠力气，现在靠数据。”张世丽介绍，如今的井下，供电、排水等辅助系统日趋成熟，AI视频监控、智能巡检机器人随处可见，很多工作在智能化系统上点点鼠标就能完成。

徒弟们不用再拼体力下井挖煤，一部分人潜心钻研智能化设备操作与数据分析，成了标准的矿山“白领”，更有博士、硕士扎根煤海，用专业知识让煤炭开采更安全、更高效。

“十四五”期间，山西生产原煤65亿吨，占全国近三成。智能化煤矿达400座，煤炭先进产能占比84%。

三代矿工，三种手的模样，从粗粝到温润，从拼力气到控数据，这是山西煤矿智能化建设最生动的写照。

张世丽的这双手，不仅见证了产业蝶变，更扛起了人大代表的履职初心。

今年是他当选全国人大代表的第四年，这双常年拧螺丝、摸设备的手，多了一份书写民意、传递民声的责任。

“履职这些年，我常往一线跑，和工友们坐在一起唠嗑，听他们的心里话、烦心事。”他说，之前累计提出的17条建议，每一条都来自井下一线的调研，其中山西能源领域中试基地建设相关建议已落地实施，为能源科技创新搭起了重要平台。

回顾自己的履职经历，他用“收获满满”4个字总结。

今年两会，张世丽继续聚焦一线，将很多新的建议带到会上，他说:“作为一名来自基层的代表，我将继续发挥这双手的作用，传递矿工的心声和期盼，用实干书写新时代产业工人的奋斗篇章。”