山西晚报·山河+讯 3月23日，临汾市消防救援支队迎来2025年度新消防员下队开展岗前适应训练工作，为队伍注入新鲜血液、增添新生力量。为扎实做好新队员入队岗前培训各项工作，帮助新消防员平稳度过适应期，该支队第一时间召开岗前适应训练工作部署会，周密安排部署相关任务，组织开展“六个一”暖心活动，用心用情做好关怀保障，引导全体“新蓝”迈好职业生涯第一步，尽快融入队伍、投身岗位。

欢迎仪式 (1)

一场欢迎仪式。欢迎仪式现场，营门前锣鼓喧天、掌声雷动。39名新队员怀揣对消防救援事业的赤诚热爱与坚定信念，肩负家人嘱托与期盼，迈着铿锵步伐、列队整齐，穿过热烈的欢迎队伍。他们庄严宣誓入队，正式加入临汾消防“大家庭”，从此踏上赴汤蹈火、竭诚为民的崭新征程，以青春与担当守护一方平安、守护人民群众生命财产安全。

谈心谈话 (1)

一次谈心谈话。带训干部与新消防员面对面开展谈心谈话，耐心倾听新队员的成长经历、家庭情况、兴趣特长等基本信息，细致了解他们加入消防救援队伍的初心与职业规划，深入询问当前生活困难与心理困惑。针对新队员可能出现的思乡情绪、训练压力等问题，带训干部以“过来人”的身份分享经验、疏导心结，同时明确队伍纪律要求与行为规范，帮助新队员消除陌生感与隔阂感，快速融入集体生活。

营区参观 (4)

一次营区参观教育。在带训干部的带领下，新队员们有序参观了车库、训练场、装备库等营区重要场所。参观过程中，新队员们主动提问、认真聆听，带训干部逐一细致解答，帮助大家进一步认识消防救援工作的专业性与重要性。通过实地观摩与互动交流，新队员不仅熟悉了营区布局与设施功能，更深刻感受到队伍严谨的工作作风和高效的应急处置能力，同时也拉近了新老队员之间的距离，营造出和谐融洽的团队氛围。

聚餐 (3)

一顿暖心聚餐。精心筹备的“岗前培训第一餐”上，摆满了寓意吉祥的菜肴，现场氛围温馨热烈。老队员与新队员同席而坐，用餐过程中主动与新队员拉家常、聊工作、谈生活，分享日常训练心得与执勤救援趣事，以轻松愉悦的交流方式打破拘谨，让新队员在欢声笑语中感受到队伍大家庭的关怀与温暖，进一步增进了彼此间的了解与信任。

物品点验 (1)

一次物品点验。依据《内务条令》相关要求，第一时间对新消防员个人物品进行全面仔细清点，对个人贵重物品逐一登记、统一保管，坚决杜绝违规使用、私存违禁物品及危险物品等现象，将安全隐患消除在萌芽状态，确保新消防员岗前适训期间管理正规有序、队伍内部安全稳定。

亲情连线 (2)

一次亲情连线。新消防员一一与家人联系，向父母亲人报平安，分享入队后的所见所闻、所学所感与适应情况。连线过程中，带训干部主动与新队员家属进行简短交流，介绍队伍管理模式、培养体系和暖心举措，传递队伍对新队员的重视与关爱，让家属全面了解孩子在队学习生活情况，安心支持孩子在消防救援队伍的成长，也让新队员在家人的鼓励与支持下，更加安心地投入到新训工作中。

通过开展“六个一”暖心系列活动，不仅为新消防员搭建了快速融入集体的桥梁纽带，更充分彰显了队伍“严管厚爱”的管理理念，切实助力新队员坚定职业信仰、快速适应队伍环境。下一步，临汾支队将持续抓实新消防员入队岗前培训管理教育工作，进一步从思想政治、基础理论、体能技能等方面发力，科学制定分类组训方案，结合实际开展岗位实践锻炼，因势利导提升新队员综合素质，为新消防员成长进步奠定坚实基础。