国网阳泉供电公司以党建为引领，传承新中国首座110千伏公用变电站——马家坪变电站的红色基因，将工业遗产打造为党性教育与文化传承阵地。公司深耕“泉好办”服务品牌，以专班机制、绿色通道保障重点项目与民生用电，通过跨支部协同、数智赋能、星级党员创建等举措，破解保供、防外破、隐患治理等难题，以“三周闭环”“一线吹哨”机制锤炼严实作风，把党建优势转化为发展动能，以实干照亮晋东大地，全力服务地方高质量发展。

2月6日，冷冽的寒风卷起太行山的积雪。在阳泉市最北端的梁家寨乡野场村，太行黎明共产党员服务队的队友穿着“红马甲”，叩响村里最后一户人家的门，开始巡线。
　　

百公里外的阳泉市矿区，一块镌刻着“第一城·第一站”的标识牌，在冬日阳光下静静诉说着一段厚重的历史。1955年，新中国第一座110千伏公用变电站——马家坪变电站在这里建成投运，点亮了晋东大地的工业之光……两段跨越时空的故事，在阳泉这片土地上交织出“人民电业为人民”的同一份初心。
　　

从“一五”时期的创业拓荒到新时代构建智能电网，从保障能源安全的政治担当到服务千家万户的民生温度，国网阳泉供电公司党委以党建为引领保障高质量发展，在太行山城奋力书写着新的时代答卷。

阳泉公司两队队员冒雪开展线路特巡。

党旗飘扬守护万家灯火

1月17日，历经7个多月奋战，全省规模最大、接入需求复杂的盂县高老庄重卡充电站提前4个月送电投运。
　　

2025年6月，接到这一任务的国网阳泉供电公司，依托“泉好办”服务机制，立即开启绿色通道，组建跨专业服务专班，创新提出“35千伏直供+一步降压”的接入方案，顺利完成项目的施工。
　　

近年来，公司全力打造“泉好办”电力服务品牌，推行“电网保障提前办、业扩全程帮你办、重大项目合力办”，建立省市重点项目“专班制+双项目长”机制，为企业量身定制“快速接入”方案。通过绿色报装通道保障52个省市重点项目“快接快送”，全力为阳泉市打造“心可感、手可及、事可成”的营商环境新气象贡献电力力量。
　　

在盂县梁家寨乡最北端的野场村，仅有一户人家居住。2月6日，风雪交加，梁家寨乡供电所两位党员踏雪完成巡线，只为78岁的陈金堂大爷家用电安全、取暖无忧。年前一周，东梁供电所的巡检车每天穿梭在各村的大街小巷，为返乡群众开展暖心服务，外出务工人员集中返乡后负荷激增，他们要赶在大家回来前，把隐患“清零”。
　　

电力保供事关国计民生，连着千家万户。近年来，公司党委深入践行“人民电业为人民”企业宗旨，在保障民生用电的主战场上，党员先锋挺膺担当，将党建优势转化为服务民生的实际成效。
　　

聚焦工单压降、农村“三线”治理等民生痛点，党员服务队常年走村入户、爬杆上线；迎峰度夏时，他们顶烈日、战高温守护万家清凉；寒冬腊月里，他们踏雪巡线、入户问暖确保群众温暖过冬……从城市社区到偏远山村，公司“两队”队员用脚步丈量责任，服务从不因距离而打折，以实干诠释初心，让党旗在服务民生一线高高飘扬。
　　

灯塔璀璨点亮工业之光

1月25日，冬日暖阳透过马家坪变电站主控室的窗户，洒在那本静静陈列的泛黄工作日志上。翻开扉页，当年值班员工整的字迹清晰可辨：它记录着新中国首座110千伏公用变电站投运之初的每一个数据、每一次巡检。这份跨越七十年的严谨与坚守，正是阳泉供电公司从历史中汲取的奋进力量。

马家坪变电站，1955年建成投运。七十余载，它用璀璨的电流，点亮晋东大地的工业之光。如今，它既是阳泉电力事业的起点，也是一座永不熄灭的精神灯塔，并获评国家工业遗产，其电气组件被列为“共和国印记”见证物。
　　

阳泉供电公司党委注重推动工业遗产保护与精神传承相融合，让这座承载着奋斗记忆的变电站，从历史中“走”出来，在传承中“活”起来，将其蕴含的“实干进取、向阳而升”文化理念融入企业血脉，焕发出新的时代光彩，成为驱动全员向前的不竭源泉。
　　

为让遗产“活”起来，公司党委与阳泉市委党校、山西省电力有限公司党校合作，将这里打造成精品党课现场教学点，开发《电流奔涌七十载》党课，由专家、劳模、青年骨干组建“太行黎明讲师团”，面向全国承接干部培训。现在的马家坪，不仅是一座电力工业文化地标，也成为传承红色基因的实践课堂，2025年接待参观5000余人次。
　　

在安全生产、电力保供、创新创效、抗灾抢险、乡村振兴等各项急难险重任务中，广大员工冲锋在前、创新在前、吃苦在前的故事不断上演。2025年5月，公司职工靳海军荣获“全国劳动模范”称号，成为队伍战斗力与先进性的一个生动缩影。

阳泉供电公司两队队员服务新能源用户。

在马家坪历史建筑旁，一片“零碳”示范园区已然建成，全国首例10-6千伏跨电压柔性直流互联系统以此处为起点，连接起矿区的千家万户。马家坪已成为公司探索新型电力系统、服务能源革命的前沿“试验田”和展示窗口，不断激发着改革创新、转型升级的内生动力。

阳泉供电公司党建部主任李怀军表示：“从这座变电站厚重的历史中，我们汲取到‘实干进取、向阳而升’的核心力量。它不只陈列在展馆里，更刻进了每一次攻坚克难的行动中。可以说，一座马家坪，照亮了一条前行路——无论是为重点项目‘抢时间’，为偏远独户‘送光明’，还是为能源转型‘闯新路’，都是这份力量的生动体现。”

强基固本激发组织活力

2025年11月，输电运检中心与安监部党员联合巡视时，发现阳苏1线6号杆附近，一家洗煤厂正在开展洗煤作业，煤粉堆积、机械频繁进出，一旦遭遇恶劣天气或设备操作不当，极易引发线路跳闸甚至人身伤亡。
　　

巡线党员立刻与厂方交涉，向厂方负责人讲清高压线下作业的安全风险，并协调重新划定作业区域、增设物理隔离和警示标识。此次的及时“亮剑”，避免了一起可能发生的重大外破事故。
　　

一个支部就是一座堡垒。近年来，公司党委着力推动基层党组织在业务攻坚中发挥协同优势，输电运检中心党支部与安全监察质量部党支部聚焦电力设施防外破工作，通过联合巡查、隐患共治，推动年度外破跳闸次数下降，隐患消除率达80%，以组织联动凝聚攻坚合力。一年来，类似这样的跨支部协作共形成13项扎实成果，有效破解了一批业务协同难题，提升了整体管理效能。
　　

公司党委大力推进党建与业务深度融合，将组织优势转化为专业攻坚的澎湃动力。“党建赋能数智护航”行动组建跨专业柔性团队，让4个“智能体”为人员决策提供大数据分析辅助支持，让15个“数智员工”在电费核算、报表生成等岗位上全天候运转，更将23个RPA场景推广至生产一线，从自动录入数据到智能比对档案，将重复繁琐的“指尖活”交由机器代劳。
　　

“党建赋能人网共安”专项行动中，公司组织党员摸排突击队，对全市150个高层小区电缆竖井完成了系统性隐患排查，党员带头推动防火封堵、老旧电缆更换等治理项目，将组织力切实转化为风险防控的执行力。
　　

除此之外，公司围绕重要保电、工单压降、农村“三线”违规搭挂治理等重点任务，创建党员示范岗81个、党员责任区84个，常态化开展“党员生产无违章、党员服务无意见”系列行动。创新星级党员示范创建机制，通过“三维评价”推动党员按铜、银、金提档升星，评选铜、银星党员258人，营造“学有标杆、做有示范”的浓厚氛围。
　　

党建部副主任席少晨表示，公司坚持“课题从业务中来，成果到业务中去”，让“领题、破题、解题、答题”的闭环管理在基层扎实落地见效，课题成果成为破解工作难题、提升党建实效的“金钥匙”。

阳泉供电公司两队队员为莹玉陶瓷开展“电力义诊”服务，全力保障春节特色产品生产。

淬火成钢锤炼严实作风

2025年深秋，阳泉经济技术开发区内，泉北220千伏输变电工程破土动工。
　　

工程工期紧、任务重且冬季施工难度大，面对多重挑战，阳泉供电公司一支由党员骨干组成的突击队主动请缨。他们驻守在零下十几摄氏度的寒风中，创新采用预制墙板、电缆沟等装配式工艺，将传统湿作业占比减少60%，环保高效，使两座配电楼基础及消防水池施工提前15天完成。如今，110千伏配电楼电缆夹层绑筋支模已近收尾，为后续设备安装抢出宝贵时间。
　　

作风是战斗力，更是凝聚力。阳泉供电公司党委以“作风建设年”专项行动为抓手，凝练“实干进取向阳而升”工作理念，建立“三周”闭环机制精准查摆整改作风问题，全年累计查摆问题76项、制定整改措施112条。创新开展“金点子沙龙”“围炉夜话”等特色活动，在党建双月例会中融入现场观摩、“点题问答”等形式，推动作风建设走深走实。
　　

公司党委聚焦民生关切，建立推行“本部服务基层、综合服务专业”一线吹哨机制，明确基层在遇到跨部门协调难、自身难以推动的堵点问题时，可通过平台直接“吹哨”，由牵头部门接单即办、限时反馈，实现“基层发声、部门报到、协同解难”。机制运行以来，已推动解决“会议过多、统筹不足”等共性管理问题，实现年度会议数量精简20%、文件数量压减21%、文件平均篇幅缩减近30%。快速响应“抢修车辆无法进入管制路段”等具体诉求，牵头办理特种车辆通行证。公司党委也荣获阳泉市直机关工委“先进基层党组织”称号。
　　

“现在‘吹哨’机制让问题上报有响应、过程有跟踪、结果有反馈，大家从‘等安排’转向‘主动干’，作风实了，心气也就更齐了。”党建部专责高思慧在谈起作风转变时深有感触。
　　

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。未来，阳泉供电公司党委将以党建引领保障高质量发展，持续强化政治担当，深化党建融合，锤炼过硬作风，努力做好电力先行官，架起党联系群众的连心桥，为阳泉经济社会高质量发展注入强劲电能，在中国式现代化山西篇章中展现供电担当。