近日，《2026年山西省行政执法监督工作要点》（以下简称《工作要点》）正式印发，聚焦企业和群众反映强烈的执法堵点痛点难点，从4个方面加以完善，推动严格规范公正文明执法。

聚焦突出问题，精准纠治执法顽疾。《工作要点》明确，针对行政执法存在的突出问题，坚持查纠治一体推进，综合运用案卷评查、发布典型案例、开展“靶向式”专项监督等方式，着力纠治制度执行不到位、执法程序不规范、履职尽责不严格等顽瘴痼疾，推动整治成果制度化、长效化。

完善制度体系，筑牢源头治理防线。《工作要点》坚持治本溯源，强调从制度层面化解问题，制定专项实施方案。要求加快出台“行政执法过错责任追究办法”，明确责任认定标准、追究程序和惩戒措施。同时，强化与法治督察、行政复议等机制的衔接联动，构建发现问题、整改落实、追责问效的监督闭环，从源头上防范和减少执法不规范问题。

强化数字赋能，织密全程监督网络。《工作要点》提出，加快推进全省行政执法和行政执法监督一体化平台集约化建设与部署应用，深化跨部门数据共享与业务协同，实现执法信息实时归集、执法流程全程留痕、执法行为智能预警，推动监督模式从被动应对向主动发现、精准监管转变。

锻造过硬队伍，夯实规范执法根基。《工作要点》明确，严把行政执法人员“入口关”，组织实施申领行政执法证人员公共法律知识考试。持续擦亮“行政执法大讲堂”品牌，确保行政执法人员每人每年接受不少于60学时的培训，全面提升政治能力、法治能力和业务能力。同时，统筹推动省市县乡四级行政执法监督人员编制保障，分级聘请行政执法特邀监督员，配齐配强监督力量。