《中国日报》4月14日第7版截图

毕业季临近，21岁的张伟祺毅然决定投身蓬勃发展的人工智能领域。

这并非他儿时的梦想，而是在山西大学计算机与信息技术学院求学期间逐渐萌生的追求。在接触人工智能技术后，他立志成为一名能用AI解决实际问题的从业者。

“人工智能不只是课本里的概念，它是一种切实可感、富有创造力的力量，能真正提升效率。”张伟祺说。他已成功入职快递企业顺丰速运，主要工作是运用人工智能技术提升自动化测试效率与问题分析能力。

今年春季校园招聘季，全国人才市场迎来新一轮人才供需热潮，算法、研发、产品开发等岗位尤为紧俏，人工智能已然成为高校毕业生求职的热门赛道。

招聘平台智联招聘的最新数据显示，AI智能体相关岗位同比增长455%；人工智能工程师平均月薪达20804元，应届毕业生从事AI相关岗位的平均月薪为17038元。

“面试时，考官格外看重我参与重大创新项目的经历，这也是我最终拿到录用通知的关键。”张伟祺表示。大二期间，他参与了一款陪伴型人工智能项目，历经近一年的打磨与实践，最终聚焦“AI+测试”的复合型方向，与人工智能和传统岗位融合的就业趋势高度契合。

去年毕业并入职百度公司的刘星延说：“进入人工智能行业始于兴趣，但职业规划才是关键。你要认清行业发展方向，清晰定位自身能力。”

现从事人工智能质量保障工作的她表示，大学期间选修的大模型相关课程，帮助她精准把握了行业趋势。

“人工智能行业的飞速发展，为技术人才搭建了广阔舞台，让我们有机会走向更高平台，实现快速成长。”她说。

求职者在山西省太原市一处人才招聘会现场。朱兴鑫摄

近年来，传统煤炭大省山西大力推进数字化转型，能源、制造等支柱产业的数字化进程尤为显著。人工智能应用场景日益丰富，为当地高校毕业生创造了更多就业机会。

山西大学、太原理工大学等重点高校抢抓机遇，在强化人工智能、大数据相关专业建设的同时，联合企业打造实训基地、共建产业学院。

“面对AI产业的爆发式增长，我们在夯实传统计算机核心课程的基础上，增设了大模型、人工智能应用等前沿课程。”山西大学计算机与信息技术学院院长曹付元表示，“我们还探索‘微专业’等灵活培养模式，帮助学生快速掌握跨界技能。”

“我校毕业生就业率保持在较高水平，计算机相关专业尤其是AI方向更是表现突出。”曹付元表示，软件工程、电子信息工程等技术型专业毕业生供不应求，月薪普遍在8000元以上。优秀硕士毕业生进入头部互联网企业或人工智能独角兽企业，年薪可达30万至50万元。

山西赤兔灵映视觉科技有限公司创始人任伟明说：“在人工智能岗位招聘中，企业更看重能体现个人能力的AI作品集，而非学历与专业，这类作品集可直接替代传统简历。”

他表示，目前市场最紧缺的是AI视觉导演、AI美术概念设计师等复合型岗位——从业者既要懂影视语言，熟练运用AI工具链，还要具备出色的问题解决能力。

“审美与艺术感受力，是机器最难替代的竞争力。”任伟明说。