连日来，山西晚报·山河+记者调查发现，2026年开年，“一人公司”（One Person Company，简称OPC）成为席卷全国的创业热词。

从北京中关村到上海张江，从苏州工业园到深圳南山，一股以“低成本、快响应”为特征的新创业浪潮正悄然兴起。在人工智能技术深度赋能下，越来越多创业者选择以“一人公司”形态入局，实现从创意到商业闭环的高效转化。

“一人公司”迎来爆发式增长

法律意义上的“一人公司”源于《中华人民共和国公司法》第57条，指只有一个自然人或法人股东的有限责任公司。而当下流行的OPC更强调“个人+AI”的深度协同。

据中关村人才协会《中国OPC发展趋势报告（2025-2030年）》显示，截至2025年6月，全国一人有限责任公司已突破1600万家；2025年上半年新注册OPC达286万户，同比激增47%，占全部新设企业的23.8%。国家市场监督管理总局2026年调研报告进一步指出，OPC创业者以90后、00后为主，行业分布呈现“轻资产、高智力、新业态”特征，地域上高度集聚于长三角、珠三角、京津冀及中西部新兴产业城市。

与传统企业相比，“一人公司”组织极致轻量、决策迅速、成本极低、转型灵活。江苏追觅科技孵化的OPC业务单元，平均搭建周期仅12天，远快于传统企业筹备流程。数据显示，92%的高盈利“一人公司”深度应用AI工具，通过技术替代大幅压缩运营成本，部分创业者月均支出仅数百至数千元。

“全职员工”的身边，是看不见的“数智员工”。产品设计、代码编写、活动策划、合同拟定，AI智能体正成为创业者的“第二大脑”。智能装备研发者可专注算法优化，将市场调研、文案撰写交予AI；AIGC创作者则训练专业大模型，快速生成剧本、策划IP、提供创意灵感。

“一人公司”，是只有一个人的公司？

山西晚报·山河+记者采访时发现，“一人公司”的本质并非人数限制，而是指由一位核心创始人主导，依托AI智能体、少量辅助人员及外包协作网络，完成产品设计、研发、运营与市场投放全链条的轻量化创业模式。

某AI就业服务平台创始人小何的核心团队仅小何自己，却通过弹性协作网络服务日均9万用户；一位工业AI领域创业者利用AI开发出工厂安全监测摄像头、地质沉降分析软件等多款产品；一名在读博士生起步时仅有三位“AI员工”，分别担任前端程序员、算法研究员和工程师，打造出“干湿协同”自动化系统。

更令人瞩目的是普通人的入局。一位南京95后开发者小李自称“完全不懂编程”，却借助AI平台开发出漫剧生成工具、手势舞小游戏，并被婚庆公司高价收购；一名学生用户在其平台上，一周内做出英语单词记忆工具，以“9.9元记住100个单词”定位实现变现。“我是个完全不懂代码的人，但是AI懂。”小李的话道出OPC时代的核心逻辑：技术门槛正在被AI抹平，创意与洞察力成为新生产力。

杭州鸿鹄汇创业社区自2025年9月成立以来，已吸引1300多个OPC项目申请，32家成功入驻。社区负责人介绍，其中既有营收达千万级别却仅两三人的团队，也有从一人扩展至三十人的成长型公司。OPC不是终点，而是起点，它让个体有能力验证商业模式，再决定是否扩张。

正如专家所言：“一人公司能从时髦概念成为现象级趋势，根本原因在于AI已能支撑个体完成全业务闭环。通过大模型、智能体、技能工具与数据的组合，一个人即可运转一家公司。”

“一人公司”都在做什么

随着“一人公司”近期走红，一些创业者初尝成功果实。以下为山西晚报·山河+记者在网络上搜集到的部分案例：

一家名为“梧桐AI”的“一人公司”，基于自研就业服务模型，设计了一个针对在校大学生群体的平台，提供岗位匹配、简历优化、AI模拟面试等功能。去年下半年，平台的访问量达日均9万人次，较上半年几乎翻倍。值得一提的是，其OPC核心团队仅一名“全职员工”，其余工作主要通过技术合作方、兼职者及实习生构成的弹性协作网络完成。

一家教育科技类“一人公司”，利用AI工具抓取众多海外高校的相关数据，制作出一款AI留学选校产品，该产品从想法到落地仅用2个月。用户输入自己的成绩、专业、想去留学的国家等信息，AI就可以自动匹配出5所学校供选择。目前已有网站和小程序版可以使用。

一家专注工业AI的“一人公司”，利用AI工具研发了多款产品，比如可监测工厂施工安全的摄像头，用于测算水土流失、地质沉降情况的软件等。公司创始人说会先找到需求方，再设计相应的AI产品，或者以AI技术帮助他们进行产业升级。

一位经历过两次创业失败的创业者，选择进入短剧智能体赛道，目前其初代产品已上线内测，面向专业短剧影视团队。根据他的规划，公司要“打造AI演员，运营虚拟IP；迭代新版本，支持真人剧”。“目前，产品已签下较大金额订单，3周前上线后，已经有用户充值数万元。”

各地抢滩“一人公司”

山西晚报·山河+记者梳理发现，面对这一新风口，全国多地正加速布局一人公司生态，从单一补贴转向构建全周期“热带雨林”式创业环境。

北京市海淀区上地街道推动传统孵化器升级，为OPC提供免费财税服务、算力团购、场景对接，并联动百度、科大讯飞开放模型与算力资源。中关村AI北纬社区则整合37所高校、40余万人才网络，打造“人工智能OPC友好社区”。

浙江省温州市印发《关于加快打造人工智能OPC创业高地的若干举措》，目标到2028年引育OPC人才超2万名、孵化企业超1万家。中国（温州）数安港对入驻OPC免费开放数据，高收入创业者可直接认定人才，享受子女教育、人才公寓等福利。

深圳市发布《打造人工智能OPC创业生态引领地行动计划（2026-2027年）》，提出到2027年底建成超10家面积均不小于1万平方米的OPC社区，并推出“训力券”“模型券”“语料券”等真金白银支持。南山区、光明区等地多点布局，为AI硬件团队提供供应链对接与出海服务。

上海市在徐汇、静安、临港、浦东布局四大超级创业社区。静安区OPC社区提供最高10万元创业礼包、100万元IP支持；徐汇区则实现工位费、财务代理全免，并推行“算力先用后付”。

江苏省出台“人工智能+”行动方案，明确支持OPC模式；苏州工业园区对毕业5年内大学生创业给予最高100万元资助；青岛市推出算力券、人才补贴、创业贷款等12项措施，一位青岛创业者从想法到落户仅用1天，办照仅半小时。

这些举措共同指向一个共识：“一人公司”是城市创新的“微细胞”，其背后蕴藏的创新动能、人才资源与经济潜力，正成为区域竞争的新赛道。

“一人公司”面临多重现实挑战

热潮之下，隐忧并存。OPC虽具灵活性，却也面临多重现实挑战。

首当其冲的是融资难。轻资产、无抵押的特性使传统银行授信门槛高。即便交付能力强，大型客户仍常因“人员规模小”“资质不足”而质疑其稳定性。

抗风险能力薄弱是另一痛点。公司命脉系于创始人一身，一旦健康或状态下滑，业务可能全面停摆。多位创业者坦言：“过去障碍是能不能开公司，现在是能不能接单、能不能跟上市场变化。”

制度适配滞后亦成掣肘。现行商事登记要求“固定经营场所”，但跨境直播类OPC往往无实体办公地；融资、资质申请等环节对人员数量有硬性要求，与OPC轻量化特征冲突。

更深层的问题在于商业模式可持续性。许多OPC本质上仍在“卖时间”。咨询一小时、做一张图、写一段代码，创始人停摆即公司停摆。若要走得更远，必须将个人能力沉淀为可复用、可自动运行的产品或资产：咨询师开发标准化课程，设计师构建素材库，程序员打造SaaS工具，实现从“主动收入”向“被动收入”跃迁。

此外，AI技术迭代迅猛，工具淘汰率高。某聚合平台统计，其收录的5136个AI工具中，已有1481个关闭或终止运营。“很多产品‘死’在找场景的路上。”投资人坦言。

对此，专家呼吁政策应精准对接真实需求：避免运动式扶持，警惕过度干预；强化社群互助与心理支持；完善退出机制，降低试错成本；同时推动OPC社区走向规范化，淘汰“伪生态”。

“未来，一部分OPC将走‘小而美’路线，依托大平台接单；另一部分则可能走向融资、上市。”有观察者指出，OPC终将演化为新型协作网络——“依托平台弹性用工，创业者之间分单协同，构成新一代就业形态”。

“一人公司”的爆发，是技术革命与制度演进共振的结果。它让怀揣创意的个体无需巨额资本，即可将专业能力转化为商业价值。然而，热潮之下更需冷思考：唯有构建政府引导、市场主导、社群协同的健康生态，才能让这股“微创新”浪潮真正汇成推动高质量发展的澎湃动能。