党建导读

山西省地质勘查局二一七地质队深耕塞北70余年，坚持党建引领、地质报国，把党建深度融入主责主业。坚持支部建在项目上、党员冲在第一线，组建党员突击队攻坚生态修复、勘探找矿、水文地质等重点工程；传承地质铁军精神，青年骨干接续奋战山野戈壁，攻克多项技术难题，创新施工工艺与智能监测手段；以党建聚队伍、促攻坚、强创新，实现党建与业务双向赋能，斩获多项荣誉，所属党支部获评省直机关“四强”党支部，书写了新时代地质人坚守使命、服务发展的担当答卷。

5月的大同，一半古韵沧桑，一城繁华温柔。山西省地质勘查局二一七地质队有限公司（以下简称二一七地质队有限公司）就扎根在古城墙下。

建队70多年来，二一七地质队有限公司积极响应祖国召唤，从一支作风顽强、敢打硬仗的找矿铁军，成长为履行“保障能源资源安全、服务生态文明建设、支撑地质灾害防治”三大主责主业的排头兵、生力军。一代代地质人，扎根塞北、逐野探矿，把红色初心镌刻在大同大地、把使命担当写满山野戈壁，累计探明各类矿产地300多处，提交各种矿产储量近400亿吨，为国家经济建设和地方经济社会发展作出了突出贡献，先后荣获“地质找矿重大贡献单位”“全国模范地勘单位”“山西省模范单位”“首届中国百强地质队”等荣誉称号，涌现出一批荣获省部级、市厅级荣誉的先进集体和优秀个人。

近年来，二一七地质队有限公司始终坚持党建引领、地质报国，将党建工作融入经营发展和改革创新全过程，做实党建业务“融”字文章，赋能企业改革发展提质增效，在服务国家战略和地方发展中书写新的时代答卷。

党建凝聚队伍

高质量完成生态修复

初夏的灵丘，草木葱茏，满眼新绿。5月10日，山西晚报·山河+记者来到灵丘历史遗留废弃矿山生态修复示范工程第一标段，眼前是一棵棵半米多高的沙棘苗枝芽鲜嫩，尽显蓬勃生机；柠条锦鸡儿、紫穗槐、连翘等嫩苗，长势喜人。

“曾经，这里满目荒凉、山体残破、寸草不生，是一片废弃采矿留下的荒山秃岭、乱石荒坡。”站在山顶，望着眼前的绿树嫩草，山西省地质勘查局二一七地质队有限公司地质环境公司（以下简称地质环境公司）经理徐立感慨道。

作为国家级历史遗留废弃矿山生态修复示范工程，山西省太行山西北缘京津冀水源涵养区灵丘段历史遗留废弃矿山生态修复示范工程的实施，是守护“华北水塔”、保障“一泓清水入白洋”、捍卫京津冀生态安全的关键工程。

工作人员头戴安全帽，身穿工作服，来到项目勘探现场记录岩芯数据。

由地质环境公司实施的第一标段，位于大同市灵丘县下关河流域中庄村片区，是区域生态修复的核心先导区段，治理范围涵盖历史遗留废弃矿山破损山体、荒坡与废弃采场，总面积50余公顷。受过往采矿活动影响，区域内山体植被覆盖率下降，局部存在危石、弃土堆积现象，水土保持能力有所减弱，一定程度上影响了区域生态风貌、水源涵养能力，也对周边群众生产生活及流域水环境带来了不利影响。

项目自2024年实施以来，地质环境公司以党建凝聚队伍，组建党员突击队、技术攻坚组，把党支部建在项目上，坚持专业化推进、科学化施工、精细化管理，全力打造标杆示范工程。

“施工过程中，项目采用松动危岩体（带）排查与清除方式，来消除崩塌、滑坡等地质灾害隐患。尤其是对孤立的小型危岩体，机械无法到达，只能用人工来清除。”地质环境公司副经理杨翰梓介绍，面对时间紧、面积大、标准高等挑战，公司采用露天采场边坡整形、回填续坡、尾砂坡削坡、平整工程等方式来修复千疮百孔的生态创面，对于坡面或台阶凸凹不平、视觉冲击力大的地带，则开展边坡整形。

废石清理与合理处置、回填覆土与土地复垦、排水管网及截排水渠修建……实施过程中，公司40余名工作人员在党建引领下，分工协作、合力攻坚，以倒排工期、挂图作战、现场督办、及时解决的工作机制，高效完成全流程工作。

如今，生态创面修复后，沙地上的紫穗槐新梢抽发整齐，植株健壮挺拔；小叶杨萌芽力强、新梢旺盛，干直叶青；紫羊茅丛生茂密，叶色浓绿鲜亮，株型紧凑饱满；无芒雀麦叶片舒展，丛生繁茂，长势昂扬旺盛……一丛丛新绿，点缀在山坡之间，筑牢京津冀生态屏障。

二一七地质队有限公司始终坚持党建引领、地质报国，将党建工作融入经营发展和改革创新全过程。

党建引领勘探找矿

从地心深处将“黑金”唤醒

立夏后，野外勘探进入黄金期。5月11日一大早，山西省地质勘查局二一七地质队有限公司地质科创公司（以下简称地质科创公司）助理工程师张潇和同事齐元敏、李鲜娣，头戴安全帽，身穿工作服，来到项目勘探现场，开始记录岩芯的数据。

“钻探编录工作是探寻地下矿藏的关键环节，容不得半点偏差。”张潇三人守在钻孔旁，寸步不离，紧盯岩芯取出的每一个环节。“643米，记录一下。”齐元敏拿着刚“出炉”的岩芯说着数据，李鲜娣有条不紊地在一旁记录。不远处，几百个岩芯箱整齐摆放，上面写满各种数据。张潇清洗岩芯，仔细观察矿脉条带分布，测量轴夹角，手上沾满岩粉，指甲缝里嵌进泥土，脸颊、衣角沾满灰尘也浑然不觉。

2008年，大同市石墨矿普查项目启动实施。石墨，被誉为工业黑金、万能黑色基石，是支撑现代工业与新能源革命的战略性矿产。18年来，地质队的队员们背着数十斤重的地质包、罗盘、地质锤，扎根新荣区的荒山秃岭。这里的羊肠小道荆棘丛生，夏天烈日炙烤，地表温度超40℃，汗水浸透衣背；冬天寒风凛冽，气温骤降至零下二三十摄氏度，手脚冻得麻木，队员们仍要趴在岩石上记录数据、采集样本。

2022年，“00后”张潇一毕业就投身该项目。他白天穿行于沟壑之间，开展地形地质测量，用地质锤搜寻着线索，在岩芯中寻找矿脉的踪迹；夜晚，回到项目部，整理当天的勘探数据，绘制地质图件，分析岩芯样本。5年间，他已成长为一名技术骨干。

2024年、2025年，齐元敏、李鲜娣先后加入该项目。作为女队员，她俩一点也不娇气，每天吃住在村里，奔波在山间，用脚步丈量山河、用技术破解难题。如今，她们也已成为勘探的主力，可以独当一面。

找矿一线在哪里，党组织就覆盖到哪里，党员作用就发挥到哪里。近年来，地质科创公司坚持党旗飘在找矿一线，在深山沟壑间书写“红色领航、寻墨建功”的地质担当。针对石墨矿勘查点多、线长、环境艰苦，公司成立临时党支部，吸纳地质、物探、钻探技术骨干等党员加入，实现“一个项目一座堡垒、一名党员一面旗帜”。地质填图是找矿第一步，党员骨干主动承担偏远、艰险区域的勘查任务。翻山越岭、风餐露宿，他们用砍刀在荆棘丛中开辟勘探通道，手臂划伤、汗水浸透工装是常态。

多年来，山西省地质勘查局二一七地质队有限公司的队员们，已累计完成钻探进尺约5万米，攻克“沉积变质型石墨矿勘探”“深层矿体定位”等多项技术难题，逐步摸清矿带的构造特征与矿体分布规律，将深埋地下亿万年的“黑金”，从地心深处唤醒。

党建创新赋能

成为省直机关“四强”党支部

“3月的内蒙古乍暖还寒，到达第三天就下了雪，刮起了大风。虽然带了保暖衣和薄羽绒服，可还是低估了内蒙古的天气。”2024年3月，山西省地质勘查局二一七地质队有限公司水文地质工程公司（以下简称水文地质工程公司）张晓明，带队参加内蒙古翁牛特旗金属矿勘探项目。他们在恶劣的条件下，一干就是8个月。

张晓明回忆，每次队员们外出看岩芯编录，风跟刀子似的，吹在脸上生疼，呼出的热气瞬间结冰，呼吸都变得困难。手一露出来就冻僵，回来时眉毛和头发都结了冰霜。夏天太热，户外根本不敢穿半袖，脖子和手臂晒得红肿。昼夜温差太大，即使六七月份，也得穿秋裤或保暖裤。

队员们住在矿区，周围十几里没村庄、没商店，买点生活用品还得去30公里外的镇上。加上矿区的水质不好，喝了易拉肚子，项目部常备止泻药。施工期间，张晓明坚守岗位，仅因孩子中考回家探望一次。他吃苦耐劳的精神，被职工们称为“明工精神”，展现了一名共产党员的先锋模范作用。

在水文地质工程公司，像这样的先锋模范比比皆是。怀仁市地面沉降监测网建设项目，是构建区域地面沉降监测网络、筑牢防范地质灾害的重点工程，同时也是山西省首次规模化实施分层标监测标组建设的开创性项目，省内同类施工建设经验相对匮乏。项目由水文地质工程公司副经理左乾坤牵头负责，其团队均为首次涉足分层标组施工的青年技术骨干。

左乾坤说，项目主体工程施工阶段，恰逢11月至12月，夜间气温降至零摄氏度以下。团队技术人员身着防寒衣物，全程旁站监督下井管、标杆安装等关键工序，确保每一道施工工序均符合质量规范。

因分层标组建设技术门槛高、施工工艺严苛，为保障监测数据精准可靠，勘查阶段土层取芯率需达90%以上，标组施工阶段钻孔倾角须控制在1°以内。面对诸多技术难点，项目组经多轮技术研讨、反复论证方案，勘查孔创新采用单动双管取芯工艺，成功将土层取芯率提升至98%以上，远超设计要求与行业规范标准。

在花园屯地热勘查项目中，水文地质工程公司副经理武彦博，创新使用远程监控温度记录仪，实现远程手机端实时查看井口温度，在项目的管理、监测准确度等方面起到显著效果，得到项目管理部门及监理专家的高度认可。

武彦博介绍，项目施工需观测钻井液出入口温度。以往每班安排1—2人进行观测，观测间隔1—2小时，有时可能会造成一些数据的缺失，且无法补测。受“温度智能传感器”启发，项目组反复挑选、测试，最终选定一款温度智能监测设备。

据了解，一台温度传感器成本300-500元，成本低，便于推广使用。测量时间间隔最小可设置为1分钟，若人工测量达到与之相应的数据程度，需配置2-3人。经过多次检验，温度智能监测仪测量误差为±0.5℃，数据准确可靠。其形成的原始数据，贯穿于整个地热井施工过程，为项目提供了完整、详细、准确的原始数据资料。

近年来，水文地质工程公司坚定不移将党建与业务深度融合、协同共进，以高质量党建引领地质事业高质量发展。无论是在地质勘查一线、工程施工现场，还是水文监测点位，党员干部们都冲锋在前，将工作任务高效推进。

如今，二一七地质队有限公司在党建与业务深度融合的道路上步履坚定、成果丰硕，业务范围不断拓展、服务能力稳步提升，实现党建工作与业务发展互促共进、双向共赢。2025年，公司党支部获评省直机关“四强”党支部。